Código de Conducta

Se requiere que todas las personas asistentes, oradores, anfitriones y organizadores involucrados/as en el Día Global de Llamado a Propuestas por la Diversidad estén de acuerdo con el siguiente código de conducta.

Integrantes del equipo van a hacer cumplir este código de conducta a lo largo del evento.

Valoramos la diversidad e inclusión de personas subrepresentadas y marginadas en la industria de la tecnología.

Ten en cuenta que éste será probablemente el grupo de personas más diverso del que has estado rodeada/o y puedes esperar conocer gente de una amplia gama de religiones, etnias, géneros, identidades de género, nacionalidades, orientación sexual, tamaños corporales, apariencia física, habilidades mentales y habilidades físicas.

Usa esto como una oportunidad para interactuar de manera respetuosa con un grupo diverso de individuos en un ambiente seguro y profesional.

Todas y todos estamos aquí para aprender y crecer. Este evento, siendo un ambiente seguro y profesional, no es el lugar apropiado para cuestionar a personas por su estado subrepresentado.

Cualquier persona que se encuentre comportándose de cualquier manera que incomode a participantes o impida las metas previstas de este evento se encontrará en violación de este Código de Conducta y será expulsada de Día Global de Llamado a Propuestas por la Diversidad.

Comentarios verbales ofensivos relacionados a género, orientación sexual, discapacidad, apariencia física, tamaño corporal, raza, religión, imágenes sexuales en espacios públicos, intimidación deliberada, acecho, seguimiento, fotografiado o video filmación no deseada, interrupción prolongada de presentaciones o eventos, contacto físico inapropiado y avances sexuales no deseados también son considerados comportamientos inapropiados.

Si tu comportamiento demuestra ser dañino hacia otros/as tendrás que ser expulsado/a de todos los eventos de Día Global de Llamado a Propuestas por la Diversidad.

Si tú o alguien más es sometida/o a comportamientos inapropiados o tienes alguna otra preocupación por favor sigue los Pasos para Reportar más abajo.

Pasos para Reportar

El equipo del Código Global de Conducta está aquí para ayudar a asistentes a sentirse seguros/as durante la duración del Día Global de Llamado a Propuestas por la Diversidad. Valoramos tu participación.

Si necesitas reportar un incidente, por favor contacta al Equipo del Código Global de Conducta via email.

Equipo del Código Global de Conducta

La máxima prioridad para el Equipo del Código Global de Conducta es la seguridad de los y las asistentes. En nuestra decisiones trabajamos para priorizar a los y las más vulnerables.

Tras recibir un reporte vamos a seguir este proceso general para tratar con él.

  1. Tomar los pasos necesarios para proteger la anonimidad de quien reporta
  2. Evaluar el reporte
  3. Tomar cualquier acción requerida
  4. Notificar a quien reporta de nuestra decisión
  5. Actualizar el registro de incidentes en la página del código si es apropiado

Registro de incidentes

Enero 2020

Durante el evento global en Enero de 2020, se reportaron incidentes en tres de nuestros talleres donde asistentes demostraron comportamientos excluyentes

En dos de estas instancias, tras discutirlo, el grupo estuvo conforme con la manera de manejar el incidente y consideraron que fue suficiente. En el tercero, se le pidió a la persona reportada que se retirara ya que no habíá demostrado voluntad de cumplir con el Código de Conducta.

Octubre 2019

Hemos recibido un reporte sobre uno de nuestros mentores afuera del Día Global de Llamado a Propuestas por la Diversidad.

El comportamiento reportado está en violación de nuestro Código de Conducta.

Como resultado nos hemos puesto en contacto con la persona y no estarán participando en actuales o futuros eventos de Día Global de Llamado a Propuestas por la Diversidad.

Marzo 2019

Uno de nuestros mentores ha sido retirado durante un taller por permitir lenguaje excluyente.

Trabajamos duro para preparar a futuros oradores para dar presentaciones exitosas usando un lenguaje inclusivo.

Como tal, este incidente demostró que los valores del mentor no estaban alineados con los de Día Global de Llamado a Propuestas por la Diversidad y no participarán en futuros eventos.

Febrero 2019

Hemos recibido reportes de la comunidad que una persona en la organización de uno de nuestros talleres se comportó de manera inapropiada con Día Global de Llamado a Propuestas por la Diversidad.

Para mantener la seguridad de las personas de grupos marginados, esta persona no tendrá permitido participar en ningún evento de Día Global de Llamado a Propuestas por la Diversidad.

Enero 2019

Gracias a numerosas personas miembras de la comunidad por ponerse en contacto e informarnos que alguien que consideraba públicamente llevar a cabo un taller de Globa Diversity CFP Day, no proveería el ambiente seguro e inclusivo que nuestros y nuestras asistentes merecen.

Hemos estado en contacto con la persona y no estarán participando de ningún evento de Día Global de Llamado a Propuestas por la Diversidad.

Setiembre 2018

Habiendo recibido un número de reportes sobre el comportamiento inapropiado de dos personas que organizaban un taller, por fuera de Día Global de Llamado a Propuestas por la Diversidad, se les ha prohibido la participación en cualquier evento a futuro de Día Global de Llamado a Propuestas por la Diversidad.

Se espera que las personas que organizan nuestros talleres sean modelos a seguir para quienes asisten. Dado que están a cargo de la seguridad de los y las asistentes, quienes organizan se miden con los más altos estándares.

Nos tomamos muy en serio tu seguridad y confianza.

Nuestro objetivo es cultivar un ambiente positivo, inclusivo y es nuestra responsabilidad mantener este ambiente para todos y todas.